Stratège en gestion d'équipe et coach en leadership

J’accompagne les gestionnaires dans leur transformation humaine et avec l’amélioration du rendement avec l’équipe.
Les gestionnaires font appel à moi pour déployer l’influence de leur leadership et enfin mieux vivre leur gestion d’équipe.
De manière concrète, c’est autant pour apprendre à mieux motiver, à augmenter le sens de l’engagement que pour gérer des situations difficiles ou apprendre à mieux communiquer que déléguer tout simplement. À travers tout ça, plusieurs font appel à moi pour réaliser des évaluations psychométriques d’embauche.

Je suis également formatrice et coach dans mon programme « Diriger en mode coaching » établit sur 4 mois de croissance et de déploiement du leadership avec influence.

Formée en Coaching professionnel, en Gestion des RH, en Psychologie du travail et en Psychométrie, je peux compter sur plus de 25 ans d’expérience en gestion de projets et en gestion d’équipes. Je sais ce que mes clients vivent parce que bien souvent, je l’ai vécu et j’ai développé des solutions.

*** Mes mots préférés : Impliquer, Coach attitude, Motiver, Mobiliser, Valoriser, Bienveillance, Performance, S’autoriser et Bonheur au travail ***