Caroline Bruneau, Consultante ressources humaines

Ma mission est de mettre à profit mes 25 années d’expérience afin d’aider les PME à structurer et optimiser leurs processus RH en leur offrant des solutions concrètes et adaptées qui favoriseront l’attraction/ rétention du personnel et contribueront au bon climat de travail.

Je souhaite ainsi contribuer à la création d’un environnement où la croissance de l’entreprise et la gestion des aspects humains et opérationnels iront de pair.

Reconnue pour mon approche humaine, mon jugement avisé et mon professionnalisme j’accompagne dirigeants, gestionnaires ou responsables RH dans leur gestion quotidienne des différents aspects reliés à la gestion de leurs ressources les plus précieuses afin que tous puissent prospérer ensemble.

Services offerts aux entreprises :

– Élaboration et révision de processus RH (manuel employé, politiques & procédures RH, processus recrutement et intégration, gestion de la performance, établissement de profils de compétences/description postes, etc)
– Rôle conseil / Accompagnement RH (dirigeants/ gestionnaires/ professionnel RH junior)
– Démarrage de service RH / Diagnostic RH et définition des priorités
– Relations de travail (climat de travail, résolution de conflits, gestion de cas)
– Recrutement professionnel
– Conformité RH (respect de la législation)
– Gestion de la formation / Loi 90
– Communications internes
– Et bien plus

Services complémentaires offerts aux individus:

– Préparation au processus d’entrevue
– Révision de curriculum vitae